Ngày 14-12, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương thông tin qua công tác rà soát tổng hợp tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động từ các địa phương và doanh nghiệp trên địa bàn, đến thời điểm hiện tại đã có 1.771 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng Tết.
Trong số này, có 1.676 doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng Tết và 95 doanh nghiệp chưa có dự kiến mức thưởng Tết.
Công ty TNHH Kỹ nghệ cửa Ý- Á Châu dự kiến thưởng Tết cao hơn 2 triệu đồng/người so với Tết Nguyên đán 2024
Theo đó, dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 368 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) nằm trong khu công nghiệp.
Dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 375 triệu đồng, cũng thuộc về doanh nghiệp FDI nằm trong khu công nghiệp.
Dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 bình quân là 8,77 triệu đồng; thấp nhất là 4,960 triệu đồng (đối với người lao động làm từ đủ 12 tháng).
Ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, cho biết Sở đã chủ động phối hợp trong công tác theo dõi, nắm tình hình sản xuất, kinh doanh, đời sống của công nhân lao động trong các doanh nghiệp; triển khai những giải pháp phòng ngừa nhằm giảm thiểu tranh chấp lao động, đình công có thể phát sinh trên địa bàn trước, trong và sau dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2025.
Kịp thời phối hợp với các cơ quan liên quan hỗ trợ các bên đối thoại, thương lượng, thỏa thuận sớm để giải quyết vụ việc tranh chấp lao động, đình công phát sinh, không để kéo dài, lây lan giữa các doanh nghiệp.
Đồng thời hướng dẫn người sử dụng lao động thông báo về thời gian nghỉ Tết theo quy định của Bộ Luật Lao động; đề nghị doanh nghiệp sớm thông báo công khai cho người lao động trong doanh nghiệp biết về kế hoạch trả lương, trả thưởng cũng như các khoản trợ cấp, hỗ trợ khác trong dịp Tết…